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學校召開監察工作會議
發布時間:2020-10-15 來源:監察委員會 點擊數:

10月14日下午,學校在東校區行政樓A501會議室召開監察工作會議。學校領導,各學院院長、黨總支書記、副院長、副書記、院屬系主任,各公共教研部主任,以及機關、教輔、科研實訓各單位主要負責人參加了會議。

會上,學校監察委員會主任薛玉山教授做了監察委員會階段性工作匯報。從2019年10月至上學年末,監察委員會完成了學校第四、五輪監察調研工作。調研覆蓋11個院系、36個院屬系、4個公共教研部以及25個機關、教輔單位,共計一對一、面對面調研談話172人次。形成《監察工作信息》簡報43期,其中推介學校工作亮點19個,推介各單位好經驗、好做法27個,提出監察建議150條。監察委員會依據績效觀測評價標準,評價出各院系部工作“單項工作星級團隊”、“綜合工作星級團隊”和“個人成果貢獻典型”,以及2019-2020學年機關教輔單位績效卓著、符合“四個重大”標準的相關工作和負責單位。同時,將學校以及各單位“科學研究”和“人才培養”方面的工作與上一學年進行了全面的比較。最后,結合兩輪調研情況,提出思考與建議。

呂英華校長在講話中對學校監察工作給予充分肯定。他指出,監察委員會的監測機制是學校管理機制的一個重要組成部分,也是學校用人、獎勵、晉級、聘用的依據,希望各單位把監測的結果作為一把尺子、一面鏡子,好好量一量、照一照,找問題、找不足、找差距、找方向。下一步學校還要適當的調整和修改聘期考核方案,逐步開展人文名師和人文新秀的評選。

穆樹源董事長對監察委員會的工作給予了充分的肯定,并專門為本次會議作了書面講話。他在講話中指出,監察委員會是董事會下設的一個監察機構,是新時代指引下產生的新生事物,也是新時期推動我校發展的新機制,更是學校管理結構的重要組成部分。從2018年4月成立至今,按照董事會的要求對學校各項工作進行了全方位的監督、監察、評審,做了大量工作,取得了很大成績,特別是對學校中層以上干部的獎勵提供了重要依據。談到2020年,他說這是不平凡的一年,學校各項工作在疫情之下逆勢前行,用線上教學完成了學年的教學計劃,在疫情防控期間完成了學校轉設的“重大工程”,學校的教育、教學、學生工作又上了一個新臺階。對于新學年他強調,我們一方面要毫不松懈地做好防控工作,另一方面要把轉設后的新學校建設成一流名校,其核心是教師隊伍和人才培養的建設。一流名校必須有一批名師,必須能培養出一代具有健康人格、能獨立思考和富于創新精神的學生。最后,他希望全校教職員工不忘初心,秉持32年建校的人文精神,繼承發揚我校各學科專業創始人的頑強意志,篤定目標,砥礪前行,為早日將我校建設成為國內一流名校做出應有的貢獻。

會議要求,各單位要認真學習和深刻領會本次會議精神,結合本學年學校工作要點提出的工作任務,強化目標引領,突出問題導向,對標先進,精準施策,再創佳績。

(供稿:李峣岑 審稿:李士杰 李敬偉)

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